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邗江人社局:聚焦创优聚力创新,全力打造区域人才集聚高地
来源:  发布日期: 2020-08-17  访问量: 

今年以来,邗江人社系统深入贯彻党中央、国务院“人才优先”战略决策,全面落实扬州市委、市政府“兴城先兴人”工作要求,以完善人才激励政策和深化品牌活动内涵为抓手,大力实施“人才集聚、创新集群”行动计划,在疫情防控常态化形势下,聚焦创优勇争先,聚力创新强作为,人才工作扎实推进、成效显著,为“夺取双胜利、启航新征程”贡献人社力量。

一是放大品牌效应,精准引进高层次人才。加快“产才金”融合发展。5月举办“双精”产业人才创业路演活动,从24个创业领军人才项目中,择优遴选科技含量高、成熟度高、产业关联性强的11个人才项目现场路演,并与36家重点企业、投融资机构负责人现场对接洽谈,成功推动6个项目注册落户。创新人才对接形式。新增企业技术需求和高校科技成果项目近500条,帮助扬力集团、弗莱迪斯公司与华中科技大学、北京理工大学等高校专家开展线上对接活动30场,促成人才科技项目合作12项。通过多年的持续发力,邗江已连续3年实现人才净流入,并保持15%以上的增幅。

二是强化示范带动,着力打造乡土人才队伍。精心组织省级计划申报。27名人才入选第二批省乡土人才“三带”名人、能手、新秀,入选人数位居全市第一。不断深化“三带”示范点建设。挖掘一批“三带”作用明显的培植点,加快三星级、四星级示范点提档升级,有序推进28个“三带”培植点建设。积极开展企业新型学徒制培训。2020年新增市级技能大赛工作室2家,市级首席技师2名。2020-2021年,共有1162名企业学徒列入培训计划,新型学徒制培养人数连续两年名列全市第一。

三是加强宣传引领,全力营造聚才育才氛围。发挥人才引领作用。引导、鼓励各类人才发挥自身优势积极投身抗疫工作,省双创、市绿扬金凤优秀博士杨文婷创办企业医联生物公司,率先开展检测试剂盒研发,成为我市首家第三方新冠病毒核酸检测定点机构。引导获省、市人才项目资助的罗思韦尔等人才示范性企业筹措捐赠防护服、口罩等防疫物资。完善人才服务平台。充分发挥扬州人力资源服务产业园引才育才聚才平台作用,围绕服务人才引进和企业复工复产,组织线上人才专题招聘活动10余次,收集省内外70余家高校院所网络招聘会信息,发布企业人才岗位需求4600多个。提升人才服务品质。认真落实“邗江人才新政15条”,及时发放人才企业奖补资金。积极发挥高层次人才创新创业促进中心和服务中心作用,帮助1229人申报购房、租房、社保财政补贴,7名人才办理子女入学手续。(邗江人社局)

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